Matteo Perini
Campare in Italia è diventato sempre più difficile, possiamo dire con certezza che è diventata una vera e propria impresa. La crisi economica attualmente in corso e le conseguenze derivate dalla sua comparsa hanno messi in ginocchio tantissime persone, con particolare riferimento quelle che appartengono alle fasce più deboli e povere della popolazione. A complicare di più la questione vi è anche il mondo del lavoro, con molte persone che non ne hanno uno stabile: per fortuna è presente un bonus molto importante, che potrebbe fare gola a molti.
Aumenti di stipendio per i dipendenti pubblici
In queste ultime settimane vi è stata un’importante novità per tutti i dipendenti pubblici, in quanto si assisterà nei prossimi mesi a un progressivo aumento degli stipendi di questa categoria di lavoratori. Compresi all’interno di questo importante incremento abbiamo grossomodo tutti i dipendenti della pubblica amministrazione, i medici, gli infermieri, gli insegnanti e anche i vigili urbani. Inoltre è ipotizzabile che si possa assister anche a un rafforzamento dell’indennità di vacanza contrattuale.
Molto probabilmente questo aumento potrebbe arrivare a Natale e dovrebbe corrispondere a un aumento dello 0,5% della busta paga. In parallelo questo incremento potrebbe portare a un assorbimento del bonus dell’1,5% della retribuzione che va da un minimo di 26€ fino a un massimo di 90€ ogni singolo mese sulla base delle mansioni svolte.
Per questo aumento molto probabilmente verranno stanziati ben 6 miliardi di euro, così da poter coprire più persone possibile e anche per accelerare questo processo. Infine queste novità verranno annunciate con la Legge di Bilancio del 2024 e appunto per questo si ipotizza verrà garantito un aumento di stipendio di 300€ per tutti i suddetti dipendenti. Ciononostante, bisognerà comunque aspettare informazioni ufficiali da parte dell’esecutivo che verranno rilasciate tra dicembre e gennaio.
Non farti scappare il bonus da 3000€!
Il bonus in questione si chiama “Fringe Benefit” e con questo termine si è soliti intendere un incentivo a cui possono accedere buona parte dei lavoratori dipendenti. La sua approvazione è datata a maggio di quest’anno e durerà sino alla fine del 2023. Non si sa se al momento questo bonus verrà garantito anche nel 2024 e appunto per questo bisognerà aspettare ulteriori informazioni da parte del governo stesso. Fatto sta che fintantoché questo è attivo non si può non sfruttarlo!
Questo incentivo è stato pensato per i lavoratori dipendenti che hanno una famiglia a carico: esso potrà essere elargito da parte dello stesso datore di lavoro. Questa forma di fringe benefit viene adottata già da molto tempo all’interno delle aziende e allo stesso tempo è anche stato implementato all’interno del mondo di luce, gas e acqua. Non essendo un bonus statale, non vi è alcun procedimento da seguire per ottenerlo, in quanto sarà il solo datore di lavoro a elargirlo e anche a stabilire la somma dare che non potrà eccedere i 3000€. Vi è comunque da considerare che in caso di approvazione dell’incentivo, il lavoratore che lo ha ricevuot dovrà indicare il codice fiscale del figlio o dei figli a carico.